シニア向け求人がある施設警備の主な仕事内容や求人例を紹介!
「シニアでも採用してもらえる施設警備の求人がなかなか見つからない」と悩んでいる方も多いのではないでしょうか。
実は、世のなかにはシニア世代を積極的に採用している施設警備の求人が数多く存在しています。 この記事では、施設警備の主な仕事内容や求人例を紹介します。 施設警備のシニア向け求人を探している方は、本記事を参考にしてください。
【シニア向け求人】施設警備とは?
施設警備とは、建物や公共施設など人が集まる場所に常駐して警備する業務です。
人が集まる場所に常駐するため、空港やテーマパークなど勤務地は求人によって異なります。例えば、施設警備員は出入り口に配置され、訪問者もしくは従業員の身分を確認し、不審者が侵入しないように対応します。
警報装置や防犯カメラなどを活用し、施設内の監視をするのも仕事の一つです。
【シニア向け求人】施設警備の主な仕事内容
施設警備員として働くためには、具体的な仕事内容を把握しなければなりません。施設警備員には、主に以下の4つの仕事内容があります。
- 巡回
- 監視
- 立哨
- 出入り管理
施設警備員の仕事内容を把握すれば、自分に向いている仕事なのか理解しやすくなります。それぞれの仕事内容を理解し、施設警備員として働くべきか判断する材料にしてください。
巡回
巡回とは、施設の内外に異常がないかを巡回して確認する業務内容です。不審物や不審者を確認するほか、設備の破損もしくは損傷の有無などを確認し、施設の安全を守る役割があります。
また夜間には、24時間稼働している施設や退勤後のオフィスビルなどを巡回する場合があります。そのため、施設警備員として働く場合は、求人内容によって生活リズムが不規則になる可能性を考慮しなければなりません。求人内容によって生活リズムが不規則になる可能性を考慮しなければなりません。
監視
監視とは、防犯カメラにて施設内に異常が発生していないかと確認する業務内容です。監視業務を徹底すれば、施設内で火災や不法侵入者、盗難などの事件が発生した場合にはすぐに警察に対応してもらえます。
また、監視業務の徹底によってけが人や病人を迅速に発見しやすくなり、適切な対応が取れます。監視業務によって問題解決ができたり、人命を救えたりすれば、やりがいを感じられるでしょう。
立哨
立哨(りっしょう)とは、施設の出入り口にて不審者や不審物が侵入しないように見張っている業務内容です。施設警備員が出入り口にいれば、監視の目を感じやすくなり、犯罪抑制効果が得られます。
一般的な利用客に対しては施設の顔としての役割を担っているため、基本的な挨拶といったコミュニケーションが発生します。立哨は、明るく利用者とコミュニケーションが取れる方に適切な業務内容です。
出入り管理
出入り管理とは、施設を訪問する人物や車両の入館受付などで入退室管理をし、部外者の侵入や危険物の持ち込みなどを防止する業務内容です。勤務地がオフィスビルなのであれば社員証の確認、商業施設で働く場合は入場券の整理や不審者が紛れ込んでいないかを確認する必要があります。
出入り管理では、いつ・どこで・誰が・何をしに来たのかを記録し、万が一のために備えるのも業務の一つです。ほかにも、落とし物の案内をする場合があるとあらかじめ理解しておきましょう。
【シニア向け求人】施設警備が働きやすい理由
- 勤務時間が管理されている
- 人間関係の負担が少ない
- 仕事内容が比較的楽である
勤務時間が管理されている
- 9〜12時までは巡回
- 13〜15時までは監視
- 16〜19時までは立哨
人間関係の負担が少ない
仕事内容が比較的楽である
【シニア向け求人】施設警備がしんどい理由
施設警備の仕事には働きやすい側面がある一方で、仕事がしんどいと感じる場合があります。施設警備の仕事がしんどいと感じる理由には、以下の3つがあります。
- 立ち仕事である
- 勤務時間が長い
- ひとりで業務する場合が多い
立ち仕事である
勤務時間が長い
ひとりで業務する場合が多い
施設警備の主な雇用形態
- 60.9%:正社員
- 34.9%:契約社員
- 17.4%:パートタイマー
- 13%:学生以外のアルバイト
施設警備のシニア求人の例
ここでは、施設警備におけるシニア求人の例として以下の3つを紹介します。
- 第一総合警備保障株式会社
- テイケイ株式会社
- 株式会社メビウス